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    威海市人民政府關(guān)于印發(fā)威海市勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法的通知

    發(fā)布時(shí)間:2013年04月26日 13:56 信息來源:威海市總工會(huì) 閱讀次數(shù):打印本頁 關(guān)閉窗口

    威政發(fā)〔201328 號(hào)

     

    威海市人民政府

    關(guān)于印發(fā)威海市勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法的通知

    各市、區(qū)人民政府,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)新區(qū)管委會(huì),市政府各部門、單位:

    現(xiàn)將《威海市勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施。


     

     

    威海市人民政府

    2013 年 4 月 26 日



    威海市勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法

    第一條 為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)模范評(píng)選管理工作,更好發(fā)揮勞動(dòng)模范的示范帶動(dòng)作用,充分調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

    第二條 本辦法所稱勞動(dòng)模范,是指地市級(jí)以上人民政府審批后授予勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者稱號(hào)的勞動(dòng)者。包括全國勞動(dòng)模范、省勞動(dòng)模范和市勞動(dòng)模范。

    其他受表彰勞動(dòng)者是否按照勞動(dòng)模范管理,由市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選委員會(huì)(以下簡稱市勞模評(píng)委會(huì)辦公室(設(shè)在市總工會(huì))按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)。

    第三條 市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由市勞模評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé),具體工作由市勞模評(píng)委會(huì)辦公室承擔(dān)。

    第四條 市勞動(dòng)模范由市政府命名表彰。屬企業(yè)職工、農(nóng)民和其他勞動(dòng)者的,授予“威海市勞動(dòng)模范”稱號(hào);屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的,授予“威海市先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

    第五條 擁護(hù)中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛人民, 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則在全市各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上奮力拼搏為建設(shè)現(xiàn)代化幸福威海作出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者可以參加市勞動(dòng)模范的評(píng)選。

    第六條 市勞動(dòng)模范每三年評(píng)選表彰一次名額和分配比例由市勞模評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際提出具體意見, 按照程序報(bào)市政府審定。

    第七條 市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支。

    第八條 市勞動(dòng)模范評(píng)選推薦工作應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正, 點(diǎn)面向基層、面向一線,充分發(fā)揚(yáng)民主,自覺接受群眾監(jiān)督。

    第九條 市勞動(dòng)模范評(píng)選按照下列程序進(jìn)行:

    (一基層單位推薦。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)和村(居會(huì)在廣泛征求群眾意見并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子同意后,確定推薦人選。推薦人選經(jīng)單位職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)、村(居民代表會(huì)議討論同意并公示無異議后上報(bào)。

    (二)有關(guān)單位審核。各市區(qū)(含高區(qū)、經(jīng)區(qū)、工業(yè)新區(qū), 下同和市直部門、單位以及大企業(yè)對(duì)基層單位推薦的人選進(jìn)行審核,屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的,須征求同級(jí)干部管理、紀(jì)檢監(jiān)察、人口和計(jì)生等部門的意見;屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的,須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源社會(huì)保障、人口和計(jì)生、審計(jì)、環(huán)保、安監(jiān)、地稅、工商、國稅等部門的意見,審核通過后,向市勞模評(píng)委會(huì)辦公室推薦。

    (三市勞模評(píng)委會(huì)評(píng)審。市勞模評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)推薦人選嚴(yán)格把關(guān),提出候選人名單,經(jīng)市勞模評(píng)委會(huì)評(píng)審后,在市級(jí)主流媒體進(jìn)行公示。

    (四市政府審批。市勞動(dòng)模范候選人經(jīng)公示無異議后,由市勞模評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)市政府審批。

    第十條 全國勞動(dòng)模范和省勞動(dòng)模范的評(píng)選表彰工作,按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全國勞動(dòng)模范原則上從省勞動(dòng)模范中推薦,優(yōu)先推薦全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;省勞動(dòng)模范原則上從市勞動(dòng)模范中推薦,優(yōu)先推薦山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

    第十一條 遵循精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,對(duì)市勞動(dòng)模范給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由市勞模評(píng)委會(huì)研究提出,報(bào)市政府審批,費(fèi)用由市財(cái)政列支。屬企業(yè)職工的,每月增加崗位工資 100 元,由所在單位支付。

    第十二條 戶籍在威海市且年滿 60 周歲的市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范,每人每月享受 60 元的榮譽(yù)津貼,由其戶籍所在市區(qū)財(cái)政支付。

    第十三 全國勞動(dòng)模范和省勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條 被評(píng)為不同層次勞動(dòng)模范的享受有關(guān)規(guī)定中的最高待遇。

    第十五條 勞動(dòng)模范在工作生活學(xué)習(xí)方面享受下列待遇:

    (一)在晉級(jí)、晉職、評(píng)定技術(shù)職稱時(shí)優(yōu)先考慮。

    (二)支持參加脫產(chǎn)進(jìn)修或者業(yè)余學(xué)習(xí)。

    (三申請(qǐng)廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用住房時(shí),在同等條件下享有優(yōu)先保障權(quán)。

    (四)每年進(jìn)行一次健康查體,相關(guān)費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。

    (五所在單位應(yīng)當(dāng)定期或者不定期地安排療(休養(yǎng),療(休養(yǎng)期間工資福利待遇不變,療(休養(yǎng)所需費(fèi)用由所在單位和上級(jí)工會(huì)組織共同承擔(dān)。

    (六所在企業(yè)因改制、破產(chǎn)、倒閉等原因分流安置職工時(shí), 優(yōu)先安置。

    (七)在失業(yè)再就業(yè)時(shí),可享受再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

    (八在二級(jí)以上醫(yī)院就醫(yī)時(shí),免收普通掛號(hào)費(fèi)和門診診療費(fèi),優(yōu)先預(yù)約專家診療。

    (九)凡符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金(新型農(nóng)村合作醫(yī)療) 支付規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,納入統(tǒng)籌基金支付的剩余部分由所在單位報(bào)銷。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為:全國勞動(dòng)模范報(bào)銷 100%,省勞動(dòng)模范報(bào)銷90%,市勞動(dòng)模范報(bào)銷 80%。勞動(dòng)模范所在企業(yè)因改制、破產(chǎn)、倒閉等原因不能支付報(bào)銷費(fèi)用的,由所在企業(yè)的主管部門支付; 主管部門確有困難不能支付的或者無主管部門的,由同級(jí)財(cái)政支付。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范所在單位因困難不能支付報(bào)銷費(fèi)用的,由其戶籍所在市區(qū)財(cái)政支付。

    第十六條 對(duì)困難勞動(dòng)模范按下列要求進(jìn)行救助:

    (一對(duì)年工資收入低于全市職工年平均工資的在職勞動(dòng)模范、年收入低于全市退休人員人均養(yǎng)老金水平的退休勞動(dòng)模范、年收入低于全市農(nóng)民人均純收入的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范,發(fā)放生活困難幫扶金;

    (二對(duì)因本人及家屬患病、子女上學(xué)等原因造成生活困難或者因自然災(zāi)害造成嚴(yán)重?fù)p失的勞動(dòng)模范,發(fā)放特殊困難救助金;

    (三生活困難幫扶金、特殊困難救助金由勞動(dòng)模范本人申請(qǐng),所在單位工會(huì)負(fù)責(zé)核實(shí),由所屬市區(qū)總工會(huì)或者市直單位工會(huì)初審匯總后,向市總工會(huì)申報(bào);

    (四市勞動(dòng)模范的生活困難幫扶金、特殊困難救助金由市總工會(huì)匯總并進(jìn)行公示,報(bào)市政府審批,所需資金由市財(cái)政列支。全國勞動(dòng)模范和省勞動(dòng)模范按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十七條 依法維護(hù)勞動(dòng)模范的合法權(quán)益,保障勞動(dòng)模范的政治地位、經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)榮譽(yù)不受侵犯。

    第十八條 各級(jí)宣傳部門和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)采取多種方式宣傳勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神,在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范、爭當(dāng)勞動(dòng)模范、關(guān)愛勞動(dòng)模范的良好氛圍。

    第十九條 市總工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立完善勞動(dòng)模范檔案,全面掌握勞動(dòng)模范的政治表現(xiàn)、先進(jìn)事跡和生產(chǎn)生活等方面的情況。

    第二十條 工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門關(guān)心勞動(dòng)模范,通過走訪慰問和舉辦聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等形式,聽取勞動(dòng)模范的意見和要求,幫助解決實(shí)際問題。

    第二十一條 建立勞動(dòng)模范重要情況報(bào)告制度,勞動(dòng)模范工作生活發(fā)生重大變動(dòng)時(shí),所在單位工會(huì)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)上報(bào)至市總工會(huì)。

    第二十二條 勞動(dòng)模范如有下列情形之一的,由市勞模評(píng)委會(huì)辦公室按照有關(guān)規(guī)定和程序,報(bào)請(qǐng)?jiān)瓕徟鷻C(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消其稱號(hào),并終止其享受的相關(guān)待遇:

    (一)受到刑事處罰的;

    (二)有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

    第二十三條 本辦法由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    第二十四條 本辦法自 2013  4  26 日起施行有效期至

    2018 4 25 日。



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