各鎮(zhèn)（街、區(qū)）總工會(huì)，各委局公司工委會(huì)、省市駐乳單位、市直屬企業(yè)工會(huì)：

為貫徹落實(shí)黨的二十大和中國工會(huì)十八大精神，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，幫助解決職工群眾急難愁盼問題，及時(shí)把黨的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾的心坎上，市總工會(huì)決定開展2024年下半年建檔困難職工及2025年元旦春節(jié)“送溫暖”困難職工摸排申報(bào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)查摸底對(duì)象

已建立工會(huì)組織的單位中生活困難的在職職工。特別要結(jié)合工會(huì)助力鄉(xiāng)村振興工作，將調(diào)查摸底范圍覆蓋到鎮(zhèn)域困難職工（農(nóng)民工）；要結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)保障工作，將困難新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者覆蓋進(jìn)來。

二、符合建檔困難職工申報(bào)要求

1.建檔困難職工家庭類別和認(rèn)定條件：將困難職工家庭人均純收入與我市城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（2024年度城市低保每人每月1062元）相比較，分為深度困難職工家庭、相對(duì)困難職工家庭和意外致困職工家庭。困難職工家庭類別認(rèn)定、家庭收入、家庭剛性支出費(fèi)用、家庭成員的界定及申報(bào)程序等，依據(jù)《山東工會(huì)困難職工家庭認(rèn)定、幫扶和檔案管理辦法（試行）》(魯會(huì)辦〔2020〕58號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

2.建檔困難職工申報(bào)材料：①新申請(qǐng)職工。嚴(yán)格按照《關(guān)于<山東工會(huì)困難職工家庭認(rèn)定、幫扶和檔案管理辦法（試行）>的相關(guān)解釋》文件中關(guān)于提報(bào)材料規(guī)范填寫的相關(guān)要求執(zhí)行。②已建檔職工。在檔（建檔超過1年）困難職工因各種原因尚未脫困退檔仍需繼續(xù)救助的，所在單位工會(huì)干部要認(rèn)真指導(dǎo)職工本人重新填寫相關(guān)表格，并完善、補(bǔ)充證明材料。③脫困退檔職工。各單位工會(huì)要對(duì)在檔的困難職工逐戶核對(duì)信息，對(duì)不再符合建檔條件的要認(rèn)真做好解釋說明工作，并按程序及時(shí)予以脫困、注銷或退檔，及時(shí)報(bào)告上級(jí)工會(huì)。

三、符合送溫暖職工申報(bào)要求

1.送溫暖職工認(rèn)定條件：不符合深度、相對(duì)和意外致困困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)，但符合下列條件的可納入送溫暖對(duì)象：①在職職工本人或家庭成員（以戶籍為單位且常年共同生活的，或雖不在同一戶籍但具有贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)或收養(yǎng)關(guān)系且共同生活的。下同）因疾病或意外傷害，2024年度（2023年10月-2024年9月）個(gè)人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)（住院費(fèi)、門診費(fèi)、用于治療惡性腫瘤等重大疾病納入醫(yī)保統(tǒng)籌的藥費(fèi)）累計(jì)2萬元以上，導(dǎo)致家庭生活困難的；②在職職工本人及家庭成員因下崗失業(yè)、殘疾、疾病等原因?qū)е率杖氲偷模虎蹎斡H在職職工家庭供養(yǎng)子女上學(xué)等原因?qū)е律罾щy的；④職工家庭因遭受各類意外災(zāi)害的；⑤患職業(yè)病、因公傷殘職工導(dǎo)致生活困難的；⑥因公犧牲職工家屬。

2.送溫暖職工申報(bào)材料：本人及家庭成員身份證明材料（包括職工本人及家庭成員身份證、戶口本成員頁、戶口本索引頁復(fù)印件，已婚不在同一戶口本的提供結(jié)婚證復(fù)印件）、基層單位開具的家庭成員共同生活證明材料（父母與職工本人共同生活在一起的需要開具）、職工及其家庭成員工資收入證明（勞資部門開具的工資證明）、導(dǎo)致家庭生活困難的證明材料（病例首頁或診斷書、醫(yī)療票據(jù)或費(fèi)用結(jié)算單、殘疾證、災(zāi)害證明、離婚證等）、基層單位集體研究討論通過的蓋章會(huì)議記錄、基層單位蓋章公示表、職工本人工商銀行銀行卡復(fù)印件、《送溫暖慰問職工申請(qǐng)審核表》、《送溫暖慰問職工檔案表格》、《擬申報(bào)市總工會(huì)送溫暖職工情況公示表》和《送溫暖慰問職工實(shí)名制匯總表》（《送溫暖慰問職工實(shí)名制匯總表》需要電子版，剩余表格和相應(yīng)證明材料需要紙質(zhì)版）。（見附件）

四、注意事項(xiàng)

1.各級(jí)工會(huì)要高度重視困難職工調(diào)查摸底工作，結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，確保摸底工作橫到邊縱到底，無遺漏，全面掌握困難職工情況，以便有針對(duì)性幫扶慰問。

2.各級(jí)工會(huì)要建立困難職工幫扶救助和送溫暖工作制度，使困難群體感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力、影響力和凝聚力。

3.各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持實(shí)事求是，確保困難職工申報(bào)材料不虛假、不重復(fù)、不交叉。基層工會(huì)要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，各區(qū)市服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對(duì)不符合要求的應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)單位，對(duì)弄虛作假的單位或個(gè)人，將視情況給予批評(píng)。

五、時(shí)間安排

各單位工會(huì)請(qǐng)于11月1日前，將職工申報(bào)材料報(bào)送市職工服務(wù)中心，電子版發(fā)至郵箱，辦公地址：勝利街70號(hào)文化中心一樓西，電話：6663571，郵箱：rsszgfwzx@wh.shandong.cn.

附件：1.《送溫暖慰問職工申請(qǐng)審核表》

2.《送溫暖慰問職工檔案表格》

3.《擬申報(bào)市總工會(huì)送溫暖職工情況公示表》

4.《送溫暖慰問職工實(shí)名制匯總表》

                                    乳山市總工會(huì)

2024年10月12日

附件.docx

附件4.送溫暖慰問職工實(shí)名制表匯總表.xlsx