針對寒假時(shí)間較短、有的企業(yè)職工提前休假的特點(diǎn)，為切實(shí)解決職工子女在寒假期間“看護(hù)難”問題，1月17日，在市總工會的指導(dǎo)下，高區(qū)總工會依托工會驛站組織開展的“工助未來 驛路成長”職工子女寒假托管班正式開班，讓職工子女實(shí)現(xiàn)假期有培訓(xùn)、有活動、有人照顧，也為職工全身心投入工作解除“后顧之憂”。

走進(jìn)工會驛站，寬敞明亮的場地、齊全的教學(xué)設(shè)施、優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)，在為孩子們營造良好環(huán)境的同時(shí)，也為孩子們實(shí)現(xiàn)假期高質(zhì)量托管提供了保障。課程的設(shè)置同樣豐富多彩，涵蓋了作業(yè)輔導(dǎo)、書法、繪畫、紅色教育和研學(xué)活動，旨在激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣和愛好，從小樹立學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的志向和關(guān)愛轄區(qū)企業(yè)發(fā)展的格局。

“每次‘神獸出籠’，我們這些‘上班族’就發(fā)愁，孩子們盼望的寒假，卻是我們頭疼的時(shí)候，非常感謝區(qū)總工會能在廠區(qū)周圍開辦托管班，解決了我們的大難題，在這里，孩子們除了能鞏固知識，還能做游戲、交朋友，我們也能安心工作。”托管學(xué)生家長都女士表示。

區(qū)總工會將更加規(guī)范、穩(wěn)妥、扎實(shí)地開展假期愛心托管服務(wù)，豐富課程體系，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋范圍，探索更多元化的托管模式，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，擦亮“工助未來+”職工子女托管品牌，讓工會的“小托管”穩(wěn)穩(wěn)托起職工的“大幸福”。